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第3446章（第2页）

第三类营生，就是对移民有一定专业技能要求的技术性岗位了，如教师、医生、工匠等等。

这类技术工作往往常年供不应求，只要肯来就不用担心失业，收入也会较国内更高一些。从事这类工作的移民，往往在来星岛之前就已经敲定了岗位，到埠后就直接入职，根本无需经由移民营地分配工作。

钱少宝昨天听李元德提过，正设法在广东地区招募的造船匠人，也是属于这类行业。

被送进移民营地等待分配的这些人，所能从事的工作基本就不在这三类营生之中了。

他们大多只能先从事由官方分配的重体力劳动，在经过一段时期后，他们将会获得一定数量的劳动积分，那时才能有资格申请入籍，成为正式的海汉国民，然后再寻求更换工作的机会。

而其中一部分身份比较敏感的移民，如来自大明的战俘，转换身份所需的劳动积分和时间都会较普通人更多一些。

谭天磊带着他们参观期间，正好遇到了邦加岛的一名矿业官员来此挑选矿工。据他所说，这次要从这里带走三百五十人，前往邦加岛的矿场采掘锡矿。

当然了，说是挑选，实际上像矿工这种粗笨工作，并不会有什么挑三拣四的机会提供给用人方。

用人方先到民政部提交雇佣移民的申请，并交纳相应的手续费用，得到批准之后就可以来移民营地“提货”了。

移民营的管理者此时已经集合了居住在某一排营房中的数百人，然后直接按照公文上的数量点够人数，移交给用人方。至于这些人里边是不是有老弱病残，就不容用人方挑挑拣拣了。

钱少宝当即提出了疑问，认为这种方式存在着很大的漏洞，给移民营和用人方之间留下了一些操作空间。如果有人利用分配移民的权力徇私，那恐怕很容易就能捞到不少油水。

谭天磊似笑非笑地看着他道“钱兄，水至清则无鱼的道理，想必你也听过，要是半点油水都没有，下面的人怎会尽心尽力办事？”

“再说这营地，每天进进出出的移民成百上千，你要让用人方全都挨个挑选，不满意就换，那这营地还怎么运转下去？”

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