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第303章 302他給的實在太多了（第1页）

張遠平沉默了兩秒，道：「那我也不幹了，你另請高明吧。」

「……」

葦慶凡一瞬間想爆粗口，但也就只是一瞬間而已，幾乎沒有猶豫，就忙安撫道：「平哥，這話就嚴重了……這樣，你覺得應該給他開多少？」

張遠平又沉默了兩秒，然後問：「我說多少就是多少？」

「那肯定不行。」

葦慶凡笑道，「但是我肯定會尊重、慎重考慮的……」

張遠平再次沉默，隨後問：「你為什麼覺得他只值這些？」

他雖然不擅交際，但在同事時間久了，也聽過一些其他人對周甫的評價，不乏說這人習慣唱高調、水平差之類的話。

只不過張遠平自己覺得周甫不像是那種人，反而跟自己一樣都是懷才不遇，也正因此，才會這麼強烈的想要把他推薦給葦慶凡這個「伯樂」。

按照他原本的想法，以葦慶凡表現出來的財大氣粗，就算是給周甫一個年薪百萬也不是不可能，怎麼都沒想到葦慶凡會對周甫這樣「吝嗇」。

然而，換個角度想，這不是也證明了在葦慶凡眼裡，周甫確實「言過其實」了嗎？

聯想到公司里對周甫的評價，他有點開始懷疑自己的眼光了，畢竟他與周甫是不同部門，也沒有真正一起合作過，更多是一種遭遇和情感上的共鳴。

葦慶凡反問道：「平哥覺得他能做什麼職位？」

張遠平再度沒好氣道：「伱是老闆！」

葦慶凡笑了笑，也不生氣，道：「這人不是沒水平，但他如果當主管，會帶壞整個部門，當組長，會帶壞整個組，最多只能做個小組骨幹或者副組長，上面有個踏實的組長壓著才行。」

這種級別的人，如果不是張遠平的面子，真的用不到他這個老闆親自出面。

張遠平又沉默了一會兒，才道：「那你自己決定吧，我不干涉，但人家來不來，我也不管。」

葦慶凡笑道：「那就這樣，副組長，底薪兩萬加獎金……平哥幫我轉述一下吧。」

張遠平頓了頓，才道：「好，我知道了，謝了。」

葦慶凡笑道：「這就見外了……」

於此同時，他在心裏面默默地補充道：反正這每月五千塊錢會從你的年底獎金裡面扣……

葦慶凡想了一下，又道：「不過咱得先說好啊，君子一言駟馬難追，什麼『我也不幹了』之類的話僅此一次，下不為例。」

張遠平道：「我以後也不操你這閒心了，你愛找誰找誰。」

葦慶凡笑道：「行，那硬體方面的人還是你來物色考核，軟體方面的你就暫時別管了，有合適的人選可以告訴我，就別自己出面了。」

「知道了。」

掛掉電話，葦慶凡吐了一口氣，有一種哄幼兒園小朋友的感覺，也終於明白為啥前世公司里明明大家都知道張遠平水平很高，職級、職位、待遇卻一直都提不上去了。

就這脾氣，有幾個當領導的能受得了？

當然了，在私企裡面，只要能給公司創造價值，臭脾氣是完全可以忍受的，直到失去價值。

周甫沒有回消息，葦慶凡也沒有追問，直到三天之後，張遠平才又給葦慶凡打電話，說周甫答應了，但要等到公司正式開始運營，才會辭職。

葦慶凡對此自然不會介意，也沒放心上，繼續物色人選。

唐亭岳給他的名單上，有幾個人的履歷很適合，不過目前公司還沒有正式開始，且還缺乏一個軟體方面可以獨當一面的人物壓著，他怕自己會走眼，因此並沒有急著去接觸。