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第169章 易学习的新岗位（第1页）

1月2o号，距离九八年春节还有不到十天，岩台市委召开了年前的最后一次常委会。

按理说，这个时间点上，是不应该讨论人事问题的，但市委专职副书记高育良却一反常态，公然炮轰金山县委书记易学习。

当着其他十位常委的面，高育良列举了易学习的五大罪状，或者说是五个严重的问题。

他还特别指出，其中三个问题非常恶劣，必须追究责任。

第一，易学习瞎指挥，给金山县经济带来巨大损失。

红山乡玻璃杯厂原本势头很猛，一片欣欣向荣的气象，生产出来的康泰水杯畅销省内外，每年可以上交几千万利润，上千万税收，并解决近千人的就业问题，已经是金山县规模最大，效益最好的企业，没有之一。

但易学习强行插手，更换厂长，改变规章制度，导致大量技术工人离开，经销商也纷纷改换门庭，如今，生产出来的产品不合格率大增，并严重滞销。

这么好的一家企业，只用了短短不到三个多月的时间，就出现严重亏损，沦落到只能吃老本过日子，预计撑不了多久，就有倒闭的风险。

据估算，直接经济损失过一个亿，几乎相当于金山县半年的财政收入，间接经济损失更是无法估量。

第二，易学习拉帮结派，任人唯亲。

红山乡前党委书记被调走之后，原本最适合的接替人选应该是乡长祁同伟。

他在担任乡长期间，业绩卓着，把红山乡的经济从全县倒数第一搞到全县前三，就连那个玻璃杯厂，也是他一手创办起来的，如果由他接替乡党委书记，根本就不会出现后面的问题。

易学习却强行阻止，反而把自己的秘书，毫无基层经验的何茂华派到红山乡当书记，让何茂华外行领导内行，导致红山乡的大好局面毁于一旦。

按理说，这时候易学习应该悬崖勒马，把何茂华调离，结果他却选择把祁同伟调离，这种不负责任的行为，简直就是乱弹琴。

第三，易学习独断专行，搞一言堂。

自从达康同志离开金山县，至今已有一年时间，这一年来，金山县委昏招频出，工作一塌糊涂。

据我所知，新任县长高义和副书记王大6，多次在书记会和常委会上提出不同意见，包括红山乡的班子调整和玻璃杯厂的人事变动，他们都是明确反对的。

但易学习置若罔闻，丝毫不予理会，硬是动其他常委，强行实施这些决议，导致了无法弥补的损失。

说完这些之后，高育良还明确了自己的态度：“何书记，我认为像易学习这样的同志，根本没有能力主政一方，必须早日对他的职务进行调整，否则的话，金山县恐怕永远也摆脱不了贫困县的帽子。”

对于这件事情，市委书记何文柱和高育良之间，是提前通过气的，原则上也同意对金山县委班子做出调整。

但此时他没有急着表态，而是看向其他常委：“各位同志，大家都有什么看法，可以各抒己见。”

李达康立即举了手，说道：

“何书记，我赞成育良书记的意见。

我在金山工作了两年多时间，对金山县的具体情况，有着比较深刻的理解，我可以很负责的对大家说，易学习这位同志，完全就是靠运气上来的。